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熱海商工会議所 全ての正社員の一覧
株式会社三ツ星工業
＜急募！・経験者！・未経験大歓迎！＞【建設現場設備管理者】＜創業75年熱海市老舗企業＞「 ◆月平均残業10時間以下！◆長期休暇あり(GW夏冬)」【温泉の街に、 ほっとできる空気と水をいつまでも。】
| 給与 | 月給 20万円以上 | シフト | 週5日以上 1日8時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 熱海市 | 最寄駅 | 来宮駅 |
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- 高校卒業以上
- 高収入・高時給
- 体を動かす仕事
- PC活用
◆「働く喜び」と「経済的安定」で社員に確かな安心を
現場仕事という職業柄、残業や休日出勤が多いという業界の課題を解決しようと、様々な改善を進めている当社。保守事業をはじめたのも社員の働きやすさを考え、緊急時の対応が少なくなるように、という思いからです。現在では残業月10時間以下、年間休日実質110日とプライベートも大切にできる働き方が整っています。
◆ゆとりある働き方ができるように労働環境の改善に注力！
当社は4週7休制で基本は土日祝休みです。現場は会社から車で1時間半圏内が中心で、残業は月10時間以下と少なめ。緊急時の対応も少なく、夏季休暇や年末年始休暇もしっかり取れます。転勤はないので地域に根ざして長く働けるのも大きな魅力。困っているメンバーがいれば必ず誰かが助ける、支え合う風土も働きやすさにつながっており、温かな職場の居心地の良さが勤続年数の長い社員が多い理由にもあらわれています。
株式会社三ツ星工業
＜急募！・経験者大歓迎！！＞【エアコンの取付・保守点検】＜創業75年熱海市老舗企業＞「 ◆月平均残業10時間以下！◆長期休暇あり(GW夏冬)」【温泉の街に、 ほっとできる空気と水をいつまでも。】
| 給与 | 月給 20万円以上 | シフト | 週5日以上 1日8時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 熱海市 | 最寄駅 | 来宮駅 |
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- 高校卒業以上
- 高収入・高時給
- 体を動かす仕事
- PC活用
◆「働く喜び」と「経済的安定」で社員に確かな安心を
現場仕事という職業柄、残業や休日出勤が多いという業界の課題を解決しようと、様々な改善を進めている当社。保守事業をはじめたのも社員の働きやすさを考え、緊急時の対応が少なくなるように、という思いからです。現在では残業月10時間以下、年間休日実質110日とプライベートも大切にできる働き方が整っています。
◆ゆとりある働き方ができるように労働環境の改善に注力！
当社は4週7休制で基本は土日祝休みです。現場は会社から車で1時間半圏内が中心で、残業は月10時間以下と少なめ。緊急時の対応も少なく、夏季休暇や年末年始休暇もしっかり取れます。転勤はないので地域に根ざして長く働けるのも大きな魅力。困っているメンバーがいれば必ず誰かが助ける、支え合う風土も働きやすさにつながっており、温かな職場の居心地の良さが勤続年数の長い社員が多い理由にもあらわれています。
株式会社三ツ星工業
＜急募！・経験者！・未経験大歓迎！＞【衛生作業スタッフ】＜創業75年熱海市老舗企業＞「 ◆月平均残業10時間以下！◆長期休暇あり(GW夏冬)」【温泉の街に、 ほっとできる空気と水をいつまでも。】
| 給与 | 月給 20万円以上 | シフト | 週5日以上 1日8時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 熱海市 | 最寄駅 | 来宮駅 |
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- 高校卒業以上
- 友達と応募歓迎
- 高収入・高時給
- 体を動かす仕事
◆「働く喜び」と「経済的安定」で社員に確かな安心を
現場仕事という職業柄、残業や休日出勤が多いという業界の課題を解決しようと、様々な改善を進めている当社。保守事業をはじめたのも社員の働きやすさを考え、緊急時の対応が少なくなるように、という思いからです。現在では残業月10時間以下、年間休日実質110日とプライベートも大切にできる働き方が整っています。
◆ゆとりある働き方ができるように労働環境の改善に注力！
当社は4週7休制で基本は土日祝休みです。現場は会社から車で1時間半圏内が中心で、残業は月10時間以下と少なめ。緊急時の対応も少なく、夏季休暇や年末年始休暇もしっかり取れます。転勤はないので地域に根ざして長く働けるのも大きな魅力。困っているメンバーがいれば必ず誰かが助ける、支え合う風土も働きやすさにつながっており、温かな職場の居心地の良さが勤続年数の長い社員が多い理由にもあらわれています。
| 給与 | 月給 29万円以上 | シフト | 週5日以上 1日7.5時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 熱海市 | 最寄駅 |
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 高収入・高時給
- 体を動かす仕事
- 寮・社宅あり
■県外からも積極採用しており社宅制度を完備している！
■景気に左右されない技術力を持ち、高い利益率を誇る。
■50年以上の歴史があり、会社として安定基盤を持っている！
■2022年8月には地中熱や排熱を利用した空調システム使った実験研究室を完備した新本社が竣工し、
新聞社にも取材掲載されるなど更に新たな分野でも成長拡大中！
■直接取引が主体でありため、お客様に積極的な提案ができ、技術やキャリアの幅も広がる！
■有資格者の数が地域トップレベルの職場環境！
■自社教育スキームがあるため安心して技術習得可能！
| 給与 | 月給 29万円以上 | シフト | 週5日以上 1日7.5時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 熱海市 | 最寄駅 |
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 高収入・高時給
- 体を動かす仕事
- 寮・社宅あり
■県外からも積極採用しており社宅制度を完備している！
■景気に左右されない技術力を持ち、高い利益率を誇る。
■50年以上の歴史があり、会社として安定基盤を持っている！
■2022年8月には地中熱や排熱を利用した空調システム使った実験研究室を完備した新本社が竣工し、
新聞社にも取材掲載されるなど更に新たな分野でも成長拡大中！
■直接取引が主体でありため、お客様に積極的な提案ができ、技術やキャリアの幅も広がる！
■有資格者の数が地域トップレベルの職場環境！
■自社教育スキームがあるため安心して技術習得可能！
| 給与 | 月給 29万円以上 | シフト | 週5日以上 1日7.5時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 熱海市 | 最寄駅 |
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 高収入・高時給
- 体を動かす仕事
- 寮・社宅あり
■県外からも積極採用しており社宅制度を完備している！
■景気に左右されない技術力を持ち、高い利益率を誇る。
■50年以上の歴史があり、会社として安定基盤を持っている！
■2022年8月には地中熱や排熱を利用した空調システム使った実験研究室を完備した新本社が竣工し、
新聞社にも取材掲載されるなど更に新たな分野でも成長拡大中！
■直接取引が主体でありため、お客様に積極的な提案ができ、技術やキャリアの幅も広がる！
■有資格者の数が地域トップレベルの職場環境！
■自社教育スキームがあるため安心して技術習得可能！
| 給与 | 月給 29万円以上 | シフト | 週5日以上 1日7.5時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 熱海市 | 最寄駅 |
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 高収入・高時給
- 体を動かす仕事
- 寮・社宅あり
■県外からも積極採用しており社宅制度を完備している！
■景気に左右されない技術力を持ち、高い利益率を誇る。
■50年以上の歴史があり、会社として安定基盤を持っている！
■2022年8月には地中熱や廃熱を利用した空調システム使った実験研究室を完備した新本社が竣工し、
新聞社にも取材掲載されるなど更に新たな分野でも成長拡大中！
■直接取引が主体でありため、お客様に積極的な提案ができ、技術やキャリアの幅も広がる！
■有資格者の数が地域トップレベルの職場環境！
■自社教育スキームがあるため安心して技術習得可能！
| 給与 | 月給 [1]Aコース :月給325,000円～395,000円 | シフト | 週1日 1日8時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 熱海市 | 最寄駅 |
- 正社員
【地域No1の旅館を目指し、住環境改革を真面目に推進しています】
隣地に新しく女子寮兼賃貸物件の【蔵アパートメント熱海】を建築、2020年7月にオープンしました。【住環境を引き金に人材を獲得する】という視点は多くのマスコミ様からも取材を受けました。「この寮に合入れるなら古屋旅館に就職したい」と思ってもらえることを目標に作りました。（蔵アパートメント熱海、で是非検索してみてください！いろいろな記事が出てくると思います。）
【古屋旅館は家業ではなく”企業”です】
建築・接客・マーケティング・料理にそれぞれ異なる外部コンサルタント等を利用、常に業界最新事例を研究・実践中です。しかし決してコンサルまかせではなく、スタッフとの協業により古屋旅館の伝統が創られていきます。
一般的に、旅館は家業として運営されており「伝統を守ることに主眼を置き変化を拒む」ケースも散見されます。古屋旅館はそれらとは異なり、伝統を守りながらも時代の真のニーズにマッチした経営を目指す企業です。「変わらないために、変わりつづける」ことを掲げ、日々お客様や従業員の満足度を高めることを念頭に旅館運営を行っています。